|
Letterlijk vertaald betekent Employee benefits 'werknemersvoordelen'
Echter Employee benefits behelst tegenwoordig veel meer.
Een zich terugtrekkende overheid zorgt ervoor dat ondernemers steeds meer sociale verantwoordelijkheden opgelegd krijgen. Daarnaast verandert de arbeidsmarkt, zodat u gedwongen wordt goede arbeidsvoorwaarden te bieden. Dat betekent voor u automatisch dat u meer tijd nodig heeft voor invulling van de arbeidsvoorwaarden en dus minder tijd voor uw overige werkzaamheden overhoudt.
Wij kunnen u helpen om een kwalitatief goed en passend arbeidsvoorwaarden pakket samen te stellen. Het mes snijdt zich voor u dan aan twee kanten: tijdsbesparing en betere positionering op de arbeidsmarkt. Bovendien kunnen we met EQ Personeels Service ervoor zorgen dat het aan- en afmelden en wijzigen van personeel een fluitje van een cent wordt, en dat het informeren van werknemers over de arbeidsvoorwaarden via internet uitgebreid ondersteund wordt.
Omdat elk bedrijf andere risico's loopt en elke ondernemer andere wensen heeft bestaat er geen standaardpakket aan Employee benefits. De volgende regelingen worden onder de naam employee benefits geregeld:
• Salarisregeling
• Verlofregeling
• Zorgregeling
• Ziekte(=verzuim)regeling
• Arbeidsongeschiktheid(WIA)regeling
• Pembaregeling
• Autoregeling
• Telefoonregeling
• Ongevallenregeling
• Pensioenregeling
• ANW (Algemene Nabestaanden Wet) regeling
• Spaarloon regeling
• Levensloop regeling
|